75% работодателей считают высшее образование преимуществом при трудоустройстве

Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование, согласно которому значительную роль наличия высшего образования при устройстве на работу подтвердили 75% работодателей.

Из них 36% работодателей указали, что наличие оконченного высшего образования имеет значение при найме специалистов, 35% считают его важным при выборе руководителей. Кроме того, 15% работодателей признали диплом значимым при отборе высшего менеджмента, еще 10% отметили его важность для сотрудников среднего звена.

Среди представителей бизнеса 78% отметили, что высшее образование способствует формированию полезных навыков, таких как умение учиться, анализировать информацию и находить нужные данные. Для 46% компаний, учебный процесс способствует развитию дисциплины и самоорганизации, что является необходимым в работе. Такое же количество работодателей отметили, что во время учебы приобретаются прикладные знания, которые могут быть полезными в профессиональной деятельности.

Не менее важным фактором, согласно 21% респондентов, являются амбиции, которые демонстрирует человек с высшим образованием. Кроме того, 10% опрошенных считают, что во время учёбы можно завести полезные знакомства, которые могут стать полезными в будущей карьере. Для 9% работодателей сам диплом о высшем образовании имеет важность при выборе кандидата на должность.

Исследование провели с участием 400 представителей российских компаний.