Роспотребнадзор напомнил про сокращённый рабочий день в жару

Во многих регионах России установилась настоящая летняя жара. В связи с этим Роспотребнадзор напомнил о рекомендациях работодателям о сокращении продолжительности рабочего дня на час, если температура в рабочем помещении или на открытом воздухе, где производятся работы, приблизилась к отметке +28,5 градуса. Работодатель должен издать соответствующий приказ. Зарплата при этом должна остаться прежней.

Но это лишь рекомендация. В Трудовом кодексе такое указание отсутствует. Работодатель не обязан сокращать рабочее время при работе в жару. Но при этом ему вменяется в обязанность обеспечить оптимальные параметры микроклимата на рабочих местах или предоставить сотрудникам иную работу на время аномальной жары.

Также рекомендация Роспотребнадзора предусматривает сокращение рабочего дня на два часа при температуре от +29 градусов и на четыре часа — при температуре от +30,5 градуса. Если же работодатель может обеспечить работникам приемлемую температуру воздуха на рабочем месте, используя, например, кондиционер, то о сокращении рабочего дня речь не идёт.

Фото: tsk-service.ru