Джефф Безос не исключил трёхдневную рабочую неделю — и в тот же день уволил тысячу человек

Миллиардер Джефф Безос заявил, что искусственный интеллект позволит людям работать три дня в неделю и при этом содержать семью. Об этом он рассказал в интервью Fox News. «Некоторые решат: «Я могу содержать семью, работая три дня в неделю». В этом и смысл роста производительности экономики», — сказал основатель Amazon. По его мнению, рост производительности приведёт не к массовой безработице, а наоборот — к дефициту рабочей силы, потому что семьям больше не нужно будет держать два источника дохода.

Amazon подтвердила новый раунд сокращений. Под удар попали менее 1000 офисных сотрудников в США, Индии и Великобритании — в основном в подразделении Stores, отвечающем за розничную торговлю. Затронуты команды поддержки клиентов, поддержки продавцов и инженерные роли. Компания объяснила это «реорганизацией части бизнеса Stores для лучшего соответствия приоритетам».

Интервью Безоса вышло в эфир в тот же день, когда его компания рассылала уведомления об увольнениях. При этом сокращения проходили в разгар Prime Big Deal Days — крупной распродажи Amazon.

Нынешняя волна — лишь эпизод в длинной серии. С октября 2025 по январь 2026 Amazon уже уволила около 30 000 корпоративных сотрудников. Только в январе 2026 года было сокращено 16 000 человек. Всего же, по данным Reuters, с учётом последних сокращений общее число уволенных превысило 30 000.

Безос, комментируя эти цифры в том же интервью, объяснил их «переизбытком найма» в пандемию: компания резко нарастила штат, когда спрос на онлайн-заказы взлетел, а теперь «корректируется».

Контраст между прогнозом и реальностью оказался слишком резким, чтобы его не заметили. Безос описывает будущее, в котором ИИ освобождает время, а его собственная компания прямо сейчас использует технологии и реорганизацию для сокращения рабочих мест. Официально Amazon не возлагает вину на ИИ — HR-директор Бет Галетти заявляла, что компания не планирует «постоянный ритм увольнений». Однако CEO Энди Джасси ещё в 2025 году говорил сотрудникам, что ожидает сокращения корпоративного штата по мере роста эффективности ИИ.

Сам Безос в интервью также допустил, что вокруг ИИ формируется «промышленный пузырь», но даже если инвесторы потеряют деньги, сами технологии никуда не исчезнут. Для уволенных сотрудников это слабое утешение: технология, возможно, и останется, а вот рабочее место — нет.

Фото: vietnam.vn