Работникам китайской компании разрешили не приходить на работу в плохом настроении

В Китае руководство компании Pang Dong Lai разрешила сотрудникам не приходить на работу, если у них плохое настроение. Также им увеличили ежегодный отпуск — с 30 до 40 дней. Об этом сообщает портал South China Morning Post.

«У каждого бывают моменты, когда он несчастлив, поэтому, если ты несчастлив, не приходи на работу», — заявил основатель и директор фирмы Ю Дунлай.

Дополнительные дни отпуска будут предоставлять работникам по запросу. По словам Ю, руководство не может отказать подчинённому в предоставлении дополнительных выходных. Он хочет, чтобы каждый мог свободно определять время отдыха. 

Инициативу горячо поддержали в соцсетях. Многие заявили, что теперь хотят работать в Pang Dong Lai, потому что там они получат счастье и уважение. 

По данным опроса 2021 года, более 65% китайцев чувствуют себя усталыми и несчастными. Основные источники негативных эмоций — низкая зарплата, сверхурочная работа и сложности в отношениях на рабочем месте.