С 1 октября зарплаты бюджетников повысят на 7,6%

Согласно постановлению правительства, с 1 октября 2025 года заработная плата работников федеральных учреждений и гражданского персонала в госсекторе увеличится на 7,6%. Индексация реализует ранее подписанный президентом указ и направлена на частичную компенсацию инфляционных потерь.

Правительство России утвердило повышение оплаты труда для работников бюджетной сферы. С 1 октября 2025 года базовые оклады сотрудников федеральных казённых, бюджетных и автономных учреждений, гражданского персонала воинских частей и федеральных госорганов будут проиндексированы на 7,6%. Об этом говорится в официальном постановлении, опубликованном на портале правовой информации.

Индексация охватывает широкий круг получателей: это преподаватели, врачи, младший медицинский персонал, сотрудники архивов, музеев, лабораторий, административные и вспомогательные службы, занятые в структурах, подконтрольных федеральным органам власти. Повышение реализуется в рамках исполнения указа президента о поэтапном повышении заработной платы в государственном секторе, подписанного ранее в 2025 году.

По данным Минэкономразвития, уровень инфляции к концу года прогнозируется в пределах 6–7%, что делает индексацию близкой к уровню текущей потери покупательной способности. Однако профсоюзы указывают, что для значительного числа работников в регионах даже с учётом роста окладов уровень доходов останется ниже регионального прожиточного минимума.

Особенно уязвимыми остаются младшие категории персонала, сотрудники сельских учреждений и работников учреждений культуры в малых населённых пунктах.

Формально индексация затрагивает только федеральные учреждения. Решение о дополнительной корректировке зарплат сотрудников региональных и муниципальных организаций остаётся в компетенции субъектов Федерации. В ряде регионов уже заявили о невозможности синхронного повышения в связи с дефицитом бюджета.

Таким образом, несмотря на общенациональный характер повышения, эффект от него окажется неравномерным и будет зависеть от финансовых возможностей субъектов.

ОБРАТНАЯ СТОРОНА:

Индексация — технически предусмотренная мера, но её масштаб в реальных доходах ограничен. В условиях инфляционного давления и регионального неравенства система повышения окладов воспроизводит старую модель — централизованное регулирование с передачей ответственности на места. Это снижает институциональную предсказуемость и создаёт асимметрии в доступе к достойной оплате труда. Без реформирования механизма распределения и координации индексаций проблема разрыва между федеральными и региональными зарплатами в госсекторе сохранится.

Фото: ИЗНАНКА

Читайте, ставьте лайки, следите за обновлениями в наших социальных сетях и присылайте свои материалы в редакцию.

ИЗНАНКА — другая сторона событий.