Тревожность чаще приходит с возрастом, показал индекс ВЦИОМ

ВЦИОМ опубликовал первый замер «эмоционального тонометра»: 23% респондентов отнесли себя к тревожным, 34% — к жизнерадостным. По данным центра, оптимизм заметно снижается по мере взросления, а тревожность растёт.


Аналитический центр ВЦИОМ представил новый индекс психоэмоционального состояния общества — «эмоциональный тонометр». В январском замере 2026 года исследователи выделили четыре группы по доминирующему состоянию: «жизнерадостные» (34%), «сдержанные» (25%), «тревожные» (23%) и «возбужденные» (18%). Индекс эмоциональной оценки рассчитывается как разница долей «жизнерадостных» и «тревожных».

Отдельный вывод касается возрастной динамики. ВЦИОМ отмечает, что по мере взросления оптимизм угасает и уступает место тревожности. Наиболее выраженной она становится у младших миллениалов — поколения, которое уже вошло в фазу решений «длинной дистанции»: семья, дети, жильё, карьерная устойчивость. У зумеров, напротив, доля оптимистичных оценок выше.

В исследовании также фиксируется «вектор напряженности» и даётся описание характера этого состояния. Аналитики трактуют его как сдержанное и направленное внутрь: эмоции чаще не выплёскиваются в публичный конфликт, а переживаются индивидуально. Одновременно группа «возбужденных», по оценке социологов, чаще выражает эмоции вовне — в обсуждениях и в реакции на повестку.

Появление такого инструмента важно для последующих наблюдений. Регулярные замеры позволяют отслеживать сдвиги не только по уровню тревожности, но и по структуре эмоциональных состояний. Для социальной политики это означает возможность раньше заметить зоны, где напряжение накапливается быстрее — по возрастам и по типам жизненных ситуаций.

ОБРАТНАЯ СТОРОНА

Тревожность не всегда громкая: иногда она выражается не протестом, а откладыванием решений — от покупки жилья до рождения ребёнка. Поэтому «тихий» эмоциональный фон может менять экономику и демографию сильнее, чем кажется.

Фото: ИЗНАНКА

Читайте, ставьте лайки, следите за обновлениями в наших социальных сетях и присылайте материалы в редакцию.

ИЗНАНКА — другая сторона событий.