Рынок труда в России начал сжиматься

Российский рынок труда столкнулся с резким сокращением вакансий: за первые пять месяцев 2025 года работодатели разместили на 15% меньше объявлений о поиске сотрудников по сравнению с тем же периодом 2024-го. Согласно данным hh.ru, наиболее значительное падение спроса на кадры зафиксировано в сфере HR и тренингов (–35%), автомобильном бизнесе (–25%) и сельском хозяйстве (–23%). Транспорт, логистика, стратегический консалтинг и закупки также показали снижение на 20%. Подтверждает тенденцию и аналитика SuperJob: общее число вакансий в стране уменьшилось на 11% год к году. Эксперты связывают эту динамику с ухудшением финансовых показателей компаний, вынужденных оптимизировать расходы в условиях экономической нестабильности.

Особую тревогу вызывает сокращение управленческих и стратегических вакансий, что традиционно свидетельствует о замораживании долгосрочных проектов. В то же время, по данным Минтруда, уровень официальной безработицы пока остаётся стабильным (3,8%), однако в отдельных регионах, зависимых от пострадавших отраслей, уже фиксируется рост обращений в службы занятости. Экономисты прогнозируют дальнейшее сжатие рынка труда, если во втором полугодии не произойдет оживления потребительского спроса и инвестиционной активности.

Фото: riavrn.ru