Хегсет: «избавим армию от идеологического мусора» — новая рамка для Пентагона

На редкой очной встрече с высшим командным составом в базе Куантико глава американского военного ведомства Пит Хегсет пообещал «избавить армию от токсичного идеологического мусора», свернуть офисы и практики DEI и поднять планку физподготовки «до высшего мужского стандарта». По его словам, цель — убрать политизацию и вернуть фокус на боеготовность. Риторика вызвала резонанс: от поддержки со стороны части комментаторов до критики за политизацию и риски для женщин‑военнослужащих.


В выступлении Хегсет повторил тезисы о «ненужных идентичностных практиках», «климатическом культе» и «дистракциях», объявив о пакете из нескольких шагов: обязательные тесты физподготовки для генералов и адмиралов два раза в год, жёсткие требования к внешнему виду, ревизия программ разнообразия и инклюзии, пересмотр дефиниций «токсичного лидерства». В публичных сегментах речи звучали формулировки об отмене «месяцев идентичности» и закрытии профильных офисов. На уровне кадровой политики Хегсет допустил дальнейшие перестановки в руководстве, если новые ориентиры встретят сопротивление.

Решения подаются как курс на «воинский этос» и устранение «отвлекающих факторов». Критики видят риски для равного доступа к службе и предупреждают о подрыве гражданско‑военных норм, отмечая демонстративно политическую окраску речи. Профильные издания фиксируют, что введение «высшего мужского стандарта» как универсальной нормы для боевых специальностей может де‑факто ограничить участие женщин в отдельных ролях. Одновременно сторонники реформ апеллируют к необходимости повышать дисциплину и устранить «размывание мерила боеготовности».

Контекст шире самой речи. В округе обсуждают возможное «перезакрепление» бренда ведомства как «Департамента войны», на фоне чего часть мер воспринимается как культурный разворот, а не сугубо техническое обновление регламентов. На практическом уровне в ближайшие недели ожидаются директивы для видов и командований — по зачётам, внешнему виду, учётным нормам и отчётности; параллельно последуют юридические оценки на предмет соответствия антидискриминационным требованиям и действующим статутам.

ДРУГАЯ СТОРОНА

Громкая речь — это начало, а не результат. Если новые стандарты будут изложены в внятных приказах с переходными периодами и метриками боеготовности, спор станет предметным. Если останется только лозунг — система начнёт сопротивляться пассивно, и тогда «идеологический мусор» просто сменит ярлык.

Фото: соцсети.

Читайте, ставьте лайки, следите за обновлениями в наших социальных сетях и присылайте свои материалы в редакцию.

ИЗНАНКА — другая сторона событий.