Список «неженских» профессий снова сократят

Правительство России утвердило дорожную карту по реализации национальной модели ведения бизнеса, в которой отдельным пунктом обозначено сокращение перечня профессий, недоступных для женщин. Изменения должны вступить в силу к декабрю 2027 года и затронуть прежде всего транспорт и обрабатывающую промышленность.


Согласно дорожной карте, сокращение списка профессий, в которых женский труд ограничен, запланировано на декабрь 2027 года. Документ предусматривает пересмотр действующего перечня производств, работ и должностей с вредными или опасными условиями труда, на которых применение труда женщин ограничивается. Поправки должны быть внесены в соответствующий приказ Минтруда.

Отдельно указано, что изменения коснутся транспортной сферы и обрабатывающей промышленности. Профильные ведомства при участии объединений работодателей и профсоюзов должны до марта 2027 года подготовить перечень профессий и видов работ, которые рекомендованы к исключению из списка. На соответствующих рабочих местах запланирован аудит условий труда, в том числе в части реальных рисков для жизни и здоровья работников.

Параллельно Минздрав, Роспотребнадзор и Федеральное медико-биологическое агентство проведут исследования, где будет оцениваться влияние вредных производственных факторов с учётом физиологических особенностей женского организма. Только после этих оценок будет приниматься решение, какие ограничения сохранять, а какие признать избыточными.

Действующий перечень профессий с ограничением женского труда действует с 2021 года и включает 100 позиций. До его пересмотра в перечне содержалось более 450 профессий и видов работ, официально закрытых для женщин. Сокращение списка стало возможным за счёт технологических изменений и частичного пересмотра подходов к нормам охраны труда.

ОБРАТНАЯ СТОРОНА

Сокращение перечня «неженских» профессий расширяет формальные возможности для женщин на рынке труда, но переводит акцент на реальные условия работы: насколько безопасны рабочие места, кто несёт ответственность за контроль и как быстро практики компаний догонят изменения в нормативных актах.

Фото: ИЗНАНКА.

Читайте, ставьте лайки, следите за обновлениями в наших социальных сетях и присылайте материалы в редакцию.

ИЗНАНКА — другая сторона событий.