Почему люди верят в гороскопы и почему работодатели выбирают сотрудников по знаку Зодиака

Кандидат медицинских наук, клинический психолог Екатерина Орлова, заместитель директора Института клинической психологии и социальной работы Пироговского университета, рассказала о психологических причинах веры в астрологию.

По её словам, в кризисные периоды люди часто обращаются к гороскопам в поисках утешения и надежды. Интеграция астрологии в жизнь и моделирование поведения в соответствии с её рекомендациями может быть способом справиться с неопределённостью. Гороскопы, даже будучи иллюзорными, предоставляют обещание лучшего будущего, что служит психологической поддержкой.

При коммуникации с людьми, искренне верящими в астрологию, эксперт рекомендует проявлять такт и уважение. Важно уважать их право на собственную точку зрения, избегая насмешек или прямой критики. Если возникает желание обсудить тему со скептических позиций, делать это следует крайне осторожно.

Отвечая на вопрос о росте популярности выбора сотрудников по знаку Зодиака в некоторых организациях, Екатерина Орлова отметила, что это часто является поиском альтернативных, нестандартных методов для повышения эффективности работы коллектива. В условиях высокой конкуренции на рынке труда астрология может казаться работодателям «интуитивным» дополнительным инструментом оценки кандидатов, хотя и лишённым научного обоснования.

Фото: news.myseldon.com