914

Молодёжь теряет интерес к IT: зумеры выбирают маркетинг и психологию

Только 18% респондентов в возрасте 18–25 лет хотят стать IT-специалистами, показал опрос GetCourse

Молодёжь теряет интерес к IT: зумеры выбирают маркетинг и психологию
Интерес к профессии IT-специалиста среди самой молодой аудитории снижается. Согласно опросу, проведённому платформой онлайн-обучения GetCourse, лишь 18% россиян в возрасте от 18 до 25 лет рассматривают IT как потенциальную карьеру. В то же время в старшей возрастной группе — от 45 лет — уровень интереса к программированию и смежным направлениям остаётся высоким: почти половина респондентов (49%) стремится освоить эту сферу.


По мнению экспертов GetCourse, тренд может быть связан с усталостью от хайпа вокруг IT, а также с ростом конкуренции и усложнением входа в профессию. Молодёжь всё чаще выбирает направления, которые предполагают более быструю социализацию и реализацию в профессиональной сфере.

Так, среди представителей поколения Z (зумеров) наиболее популярными профессиями стали маркетолог и психолог. Эти направления, по словам аналитиков, привлекают сочетанием творческого компонента, востребованности на рынке труда и меньшего уровня технической абстракции.

В то же время старшие респонденты рассматривают IT как возможность переквалификации, повышения дохода и дистанционного трудоустройства, особенно в условиях возрастной дискриминации на других рынках труда.

Обратная сторона

Снижение интереса молодёжи к IT может создать проблемы для отрасли в долгосрочной перспективе. В условиях цифровой трансформации экономики спрос на IT-кадры останется высоким. При этом растущий разрыв в восприятии между поколениями может привести к структурным сдвигам в подготовке кадров и изменению образовательных стратегий.

Некоторые эксперты указывают, что необходима переоценка форм подачи технических дисциплин в школах и вузах — с акцентом на междисциплинарные подходы и реальные задачи, а не только на алгоритмы и языки программирования.


Опрос GetCourse отражает сдвиг в карьерных предпочтениях молодого поколения. IT больше не воспринимается как универсальный ответ на профессиональные амбиции. Задача образовательной и кадровой политики — понять мотивации зумеров и адаптировать под них стратегию развития цифровой экономики.

Фото: Соцсети.

ИЗНАНКА — другая сторона событий. 

Ставьте лайки, следите за обновлениями в наших соцсетях и присылайте свои материалы в редакцию.





Суд признал «Леста Игры» экстремистской организацией

/ / Последнее Автор: Юрий Колыванов

Специалисты связывают это с антропогенным воздействием

/ / Последнее Автор: Михаил Петров

/ / Последнее ФедералПресс

Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков назвал обсуждения вокруг квадроберов...

/ / Последнее Автор: Мария Селезнёва

Жители страны волнуется, не будет ли это «пробным шаром» к введению выездных в...

/ / Последнее Автор: Юрий Колыванов