В Госдуме напомнили о законном праве на индексацию зарплаты

Госдума официально разъяснила обязанности работодателей по повышению заработной платы с учётом роста стоимости жизни. Согласно позиции депутатов, практически каждый работник в России имеет право на ежегодную индексацию оплаты труда, и если работодатель годами игнорирует это требование, его можно привлечь к ответственности с наложением штрафа.

Важно подчеркнуть, что выплата премий или разовых бонусов не отменяет этой фундаментальной обязанности по индексации. Для защиты своих прав сотрудникам рекомендован чёткий алгоритм действий 9если они не боятся быть уволенными): первоначально следует лично обратиться к руководителю, ссылаясь на соответствующие положения Трудового кодекса России. В случае если диалог не приносит результата, работник имеет полное право подать жалобу в Государственную инспекцию труда для проведения проверки или же напрямую обратиться в суд с иском о взыскании всех недополученных сумм за предыдущие периоды. И если после этого он не будет уволен, то может ожидать повышения зарплаты.

Это заявление законодательного органа власти призвано повысить правовую грамотность граждан в вопросах трудовых отношений и дать инструменты для борьбы с финансовой инфляцией, которая съедает доходы. Впрочем, простые работяги отлично понимают, что какие-либо требования к боссу могут запросто обернуться потерей работы. Начальство в таких случаях говорит: «Что-то не нравится — увольняйтесь».

Фото: Соцсети