В РЖД начали масштабную оптимизацию штата

Глава РЖД Олег Белозёров поручил до 1 ноября подготовить предложения по сокращению работников, структурным преобразованиям и изменениям в расписании, а до 21 ноября должны быть разработаны соответствующие организационные документы.

В рамках оптимизации будут сокращены вакантные должности и введены ограничения на приём новых сотрудников. Эти меры вызваны необходимостью повышения эффективности компании в условиях снижения объёмов работы и сложной экономической ситуации.

С начала 2022 года РЖД фиксируют устойчивое падение грузоперевозок: на 3,9% в 2022 году, на 0,2% в 2023 году и на 4,1% в 2024 году, что стало рекордным показателем за последние 15 лет.

За январь–сентябрь 2025 года перевозки снизились ещё на 6,7%, причём практически по всем категориям грузов, включая уголь (-2,3%), кокс (-16,2%), нефтепродукты (-5,3%) и зерно (-26,6%). В ответ на ухудшение финансовых показателей — чистая прибыль компании за первое полугодие 2025 года упала в 23 раза до 2,7 млрд рублей — РЖД почти на 40% сократили инвестиционную программу, приостановив крупные проекты, включая расширение БАМа и Транссиба. Ранее, в августе, компания уже вводила для сотрудников административного аппарата неоплачиваемые отпуска по два дня в месяц, а теперь переходит к полноценному сокращению штата, которое затронет управленческий персонал.

Фото: company.rzd.ru