В России предложили ввести новый вид оплачиваемого отпуска

Директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов направил в Минтруд России инициативу о введении специального отпуска для работников с симптомами профессионального выгорания. Согласно предложению, сотрудники смогут получать до 7 дополнительных оплачиваемых дней в году после подтверждения диагноза в медучреждении.

Идея основана на международной практике: ещё в 2019 году ВОЗ официально включила синдром эмоционального выгорания в Международную классификацию болезней (МКБ-11), определив его как состояние хронического стресса, ведущего к истощению, снижению продуктивности и мотивации.

Эксперты отмечают, что проблема особенно актуальна в высокоинтенсивных сферах: IT, медицине, образовании и корпоративном секторе, где переработки и психологические нагрузки стали нормой. Однако критики опасаются злоупотреблений — например, симуляции симптомов для получения дополнительных дней отдыха.

В Министерстве труда ока не прокомментировали инициативу, но если она получит поддержку, Россия может стать одной из первых стран, законодательно закрепивших подобные меры защиты психического здоровья работников. По данным Росстата, за последние пять годы уровень стресс-зависимых заболеваний в стране вырос на 30%, что делает дискуссию о «антивыгорательном» отпуске особенно своевременной.

Фото: guberniya.tv