Задолженность по зарплате в России обновила антирекорд

Просроченная задолженность по зарплате в России на 1 мая 2026 года достигла 3,1 миллиарда рублей, обновив максимум за последние годы. За месяц долги выросли на треть (33,6%), при этом количество работников, перед которыми есть задолженность, увеличилось до 23 тысяч человек. Основной прирост пришёлся на апрель, когда объём задолженности подскочил в 1,6 раза по сравнению с началом месяца.

В территориальном разрезе рост долгов зафиксирован в 55 регионах, существенное снижение — только в шести. Наибольший объём просроченной зарплаты сконцентрирован в Приморском крае (почти 400 млн рублей), Свердловской (270 млн), Иркутской (250 млн) и Ростовской (210 млн) областях, а также в Краснодарском крае (178 млн). При этом почти половина всех задержек — 43% — приходится на сферу электроэнергетики, газа, где ситуация ухудшилась на фоне роста тарифов на коммунальные услуги и задержек платежей от населения и бюджетных организаций.

Статистика по видам экономической деятельности в апреле 2026 года:

· Электроэнергетика, газ и пар: 1,25 млрд руб. (42,8% от общей задолженности, +78% за месяц)
· Обрабатывающие производства: 642 млн руб. (21,7%, +7%)
· Строительство: 606 млн руб. (20,5%, +58%)
· Добыча полезных ископаемых: 188 млн руб. (6,4%, рост в 3,6 раза)
· Сельское и лесное хозяйство: 34 млн руб. (1,1%)
· Транспортировка и хранение: 69 млн руб. (2,3%)

В Росстате и Минтруде поспешили заявить, что резкий всплеск задолженности не свидетельствует о системном кризисе. Основная причина — технические и административные задержки в перечислении средств, связанные с переходом на новые казначейские счета и проведением массовых налоговых проверок в энергетическом секторе. В ведомствах пообещали, что ситуация стабилизируется в мае-июне, когда завершатся разовые бюджетные и административные процедуры.

Однако экономисты предупреждают: несмотря на официальные заверения, реальная картина может быть сложнее. С 2022 года Росстат не публикует данные о задолженности из-за банкротства предприятий, что позволяет исключать из статистики проблемные компании без возбуждения процедур. Кроме того, современная методика учитывает только долги компаний, у которых прошло больше месяца с момента начисления зарплаты. Если предприятие объявило простой и платит сотрудникам 2/3 оклада, эти суммы не считаются долгом. Таким образом, реальный уровень задержек может быть значительно выше официального.

Профсоюзы отмечают, что особенно тревожной выглядит ситуация в обрабатывающей промышленности и строительстве, где задолженность не только не снижается, но и продолжает расти, что говорит о структурных проблемах в этих отраслях.

Фото: 78.ru