Зумерам становится всё сложнее найти работу

Российский рынок труда переживает структурный парадокс: на фоне рекордно низкой общей безработицы молодые люди до 25 лет всё чаще остаются без работы. По данным статистики, число нетрудоустроенных в этой возрастной группе составило 353 тысячи человек — почти на четверть больше, чем годом ранее. Доля молодёжи в структуре безработицы за год выросла с 17,3 до 22%.

Эксперты выделяют несколько причин сложившейся ситуации. Во-первых, компании всё реже готовы брать новичков без опыта: в большинстве вакансий указывается требование стажа не менее двух лет. Во-вторых, часть простых задач, которые прежде поручали выпускникам, теперь выполняет искусственный интеллект. В-третьих, наблюдается разрыв в ожиданиях: молодёжь стремится в офисные, гибкие и престижные позиции, тогда как работодатели нуждаются в сотрудниках массовых и технических профессий.

Сложнее всего трудоустроиться начинающим специалистам в сферах юриспруденции, дизайна, IT и SMM. При этом среднее время поиска работы для молодёжи достигает девяти месяцев и более — почти вдвое дольше, чем в среднем по рынку.

Однако есть и позитивные изменения. Зумеры (родившиеся примерно с середины 1990-х до начала 2010-х годов) всё чаще переориентируются на рабочие специальности: они стали активнее размещать резюме инженеров-механиков. Также вырос спрос на позиции электриков, администраторов, сантехников и поваров. Начинающих специалистов активно привлекают в сферы продаж, логистики и рабочий персонал — там доля вакансий без опыта достигает 20%. А на заводах и складах новичков готовы обучать непосредственно на рабочем месте.

Фото: life.ru