516

X5 Retail Group начала нанимать работников из Индии

Российский ретейл столкнулся с нехваткой кадров и привлекает мигрантов

X5 Retail Group начала нанимать работников из Индии
Индийские рабочие в российском ритейле

Крупнейшая сеть супермаркетов в России X5 Retail Group (владеет «Пятёрочкой», «Перекрёстком» и «Чижиком») начала нанимать сотрудников из Индии. По словам президента компании Екатерины Лобачёвой, около 100 человек уже трудятся в распределительном центре. Это первый подобный случай в российском ритейле, который ранее не прибегал к массовому найму мигрантов из дальнего зарубежья.

Почему X5 нанимает работников из Индии?

Россия испытывает острый кадровый дефицит, особенно в секторах, требующих физического труда. После строительного бизнеса ритейл также столкнулся с нехваткой персонала.

Лобачёва пояснила, что процесс трудоустройства включает:
• Получение разрешений и прохождение экзамена по русскому языку.
• Заключение бессрочных трудовых договоров.
• Предоставление льгот, гарантий, общежития и обедов.

Какие проблемы возникают при адаптации мигрантов?

Президент X5 признала, что найм работников из Индии сопряжён с трудностями. Среди главных вызовов:
• Языковой барьер – базовые различия в знании русского языка.
• Культурные различия – непривычные рабочие традиции и менталитет.
• Непредсказуемость адаптации – пока программа идёт в тестовом режиме, компания оценивает её эффективность.

Обратная сторона: новые вызовы для российского рынка труда

Несмотря на острую нехватку кадров, появление большого количества иностранных работников вызывает вопросы:
• Не приведёт ли это к снижению зарплат?
• Готовы ли российские работодатели к массовой адаптации мигрантов?
• Как отреагируют на это сами российские сотрудники?

Пока X5 привлекает работников из Индии и других стран с избытком рабочей силы в тестовом режиме, но в будущем практика может распространиться на другие сектора экономики.


В условиях нехватки рабочих рук крупный российский бизнес обращается к международному рынку труда. Однако успешность этого подхода будет зависеть от качества адаптации мигрантов, их интеграции в коллектив и реакции рынка на такую политику.

Фото: Соцсети.

ИЗНАНКА — другая сторона событий. Следите за последними новостями, подписывайтесь и присылайте свои материалы в наш телеграм-бот.



Написать Вся лента


Инвесторы планируют создать современное производство облицовочного камня и пли...

/ / Последнее Автор: Михаил Петров

Новый сервис позволит контролировать зарегистрированные номера

/ / Последнее Автор: Юрий Колыванов

Доля российского сырья выросла до 57%, благодаря ценовому преимуществу

/ / Последнее Автор: Мария Селезнёва

Почему турецкое эмбарго не нанесло ущерба израильской экономике

/ / Последнее Автор: Максим Сабуров

Операторы затягивают процесс перехода и создают искусственные барьеры

/ / Последнее Автор: Мария Селезнёва