Apple ищет преемника Тима Кука — что известно сейчас

Американское агентство Bloomberg со ссылкой на источники, знакомые с внутренними процессами Apple, сообщило: компания активизировала план по преемственности высшего руководства и рассматривает потенциальных сменщиков для поста гендиректора. Формально Тим Кук по-прежнему руководит корпорацией и регулярно подчёркивает готовность работать дальше, однако совет директоров перестраивает «скамейку» под горизонты 5–10 лет вперёд.


В кремниевой долине планы наследования обсуждают задолго до реальной ротации. Для Apple это вопрос не только персоналий, но и курса: компания балансирует между развитием сервисов, искусственного интеллекта, собственной экосистемы чипов и носимых устройств. По данным Bloomberg, сейчас формируется короткий список управленцев, способных удержать маржу и темп вывода продуктов, не ломая корпоративную культуру «малых команд».

Внутри компании чаще всего называют имена операционного директора Джеффа Уильямса (его уже считали «правой рукой» Кука), главы аппаратного направления Джона Тернуса, главы софтверных платформ Крейга Федериги. На внешнем рынке инвесторы присматриваются к лидерам крупных сервисных и ИИ-команд, которые могли бы усилить Apple там, где она разворачивает стратегию на ближайшие годы — в персональных ИИ-агентах и смешанной реальности. Источники подчеркивают: речь не о скорой отставке, а о нормальной для корпораций подготовке к «переходному окну», чтобы избежать лидерского вакуума.

Сама Apple традиционно не комментирует слухи и указывает на действующую структуру управления. Сценарий, при котором Тим Кук остаётся исполнительным председателем или ментором на время передачи дел, в индустрии считают наиболее вероятным — так компания сохранит предсказуемость для рынков и команды.

Для пользователей и разработчиков ближайшие месяцы пройдут без резких поворотов: дорожные карты уже расписаны на циклы релизов iPhone, Mac, Vision Pro и сервисов. Однако по мере усиления ИИ-функций в iOS и экосистеме Apple значение продуктовых лидеров будет расти — именно они задают, как «большие» технологии становятся удобными повседневными функциями.

ИЗНАНКА:

История Apple показывает: смена первого лица редко меняет ДНК компании мгновенно, но всегда проверяет на прочность процессы внутри. Ключевой вопрос не «кто после Кука», а «как передадут штурвал».

Фото:соцсети/Bloomberg.

Читайте, ставьте лайки, следите за обновлениями в наших социальных сетях и присылайте свои материалы в редакцию.

ИЗНАНКА — другая сторона событий.