Работа каждый год убивает сотни тысяч людей

По данным Международной организации труда, ежегодно более 840 тысяч человек умирают от заболеваний, связанных с психосоциальными рисками на работе. В этот список входят длинные рабочие часы, нестабильность, травля, насилие и ощущение постоянного давления.


Формулировка «работа уносит жизни» звучит почти публицистически, но в новом докладе Международной организации труда за ней стоят вполне конкретные расчёты. Организация оценивает число ежегодных смертей, связанных с психосоциальными рисками на рабочем месте, более чем в 840 тысяч случаев.

Речь не только о тяжёлых профессиях, где опасность видна сразу. В докладе говорится о менее очевидных вещах: слишком длинном рабочем дне, неуверенности в завтрашнем месте, травле, домогательствах, конфликте между усилиями и вознаграждением, ощущении, что человек постоянно должен больше, чем способен выдержать.

Главные последствия такого давления — сердечно-сосудистые болезни и психические расстройства. По данным МОТ, эти риски ежегодно забирают почти 45 миллионов лет здоровой жизни, если считать по показателю DALY. Экономические потери от связанных с ними заболеваний оцениваются в 1,37% мирового ВВП.

Важная деталь: этот доклад не говорит, что люди умирают «от усталости» в бытовом смысле. Он описывает длинную цепочку, в которой организация труда постепенно ломает здоровье. Человек привыкает к переработкам, тревоге, унижению, недосыпу и хроническому напряжению — а потом это возвращается уже диагнозами.

Именно поэтому эта тема выходит за пределы разговоров о карьерной дисциплине. Работа давно стала не только способом заработать, но и средой, которая определяет сон, тело, отношения и устойчивость психики. Если эта среда устроена плохо, она начинает действовать как медленный фактор риска.

СКРЫТАЯ СТОРОНА

Самое тревожное в этих цифрах то, что смерть от работы редко выглядит как смерть от работы. В документах остаётся болезнь, а за ней часто прячется обычный день, который слишком долго был устроен неправильно.

Фото: ИЗНАНКА.

ИЗНАНКА — другая сторона событий.