Как в 2025 году отдохнуть два месяца вместо 28 дней

Зная законодательство и то, какие дни выпадают праздничные и выходные дни в 2025 году, отдохнуть можно не 28 дней, отпуска, а два месяца!
Это отлично знают сотрудники кадровых служб. Делимся лайфхаком.

Вот в какие дни можно взять отпуск, чтобы продлить отдых в 2025 году:

• 9 и 10 января (четверг и пятница) — получится отдохнуть 12 дней подряд за счёт двух дней отпуска (или за счёт четырёх дней отпуска, если компания добавляет субботу и воскресенье к пятничному отпуску);

• 28, 29 и 30 апреля и 5, 6 и 7 мая (с понедельника по среду) — 16 дней подряд за счёт шести дней отпуска;

• 9, 10 и 11 июня (с понедельника по среду) — девять дней подряд за счёт трёх дней отпуска;

• 5, 6 и 7 ноября (со среды по пятницу) — отдых восемь дней подряд за счёт трёх (пяти) дней отпуска.

В результате за счёт 14 дней отпуска (или 18 — зависит от правил компании) можно получить 31 дополнительный день отдыха и отдохнуть 45 дней.

По закону нужно взять ещё 14 дней отпуска подряд.

И ещё: в 2025 году финансово выгоднее всего брать длинный отпуск в июле и октябре, а также в апреле, сентябре и декабре. Сотрудникам платят больше отпускных в месяцы, в которых больше рабочих дней.

Фото: Соцсети